储备干部

广州华智汽车部件有限公司宜昌分公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:150-500人
  • 月薪:3000-4499
  • 招聘人数:200人
  • 发布日期:2018-11-02
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:其他
  • 工作地点:湖北省 - 宜昌市
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:mingfuqing@gz-wiseat.com
信息来源:三峡电力职业学院就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

广州华智汽车部件有限公司宜昌分公司招聘简章

一、公司简介:   

  广州华智汽车部件有限公司宜昌分公司(以下简称“广州华智”或“公司”)由广州汽车集团零部件有限公司(以下简称“广汽部件”)与湖北中航精机科技有限公司(以下简称“中航精机”)合资组建。于2018年5月在宜昌猇亭区建立,注册资金 8000万元人民币,其中广汽部件占股60%,中航精机占股比40%,一期规划主要生产汽车座椅。厂区总面积22263平方米,建筑面积13223平方米。
    公司充分发挥股东双方在汽车零部件领域的技术、资源及管理优势,通过导入先进的生产设备、紧随主机厂的生产而充分满足其配套需求。成为广州汽车集团乘用车有限公司宜昌分公司的第一大供应商,目标产能为年产30万台套。

二、招聘岗位

1.储备干部(应届生) 50名

要求:大专学历及以上,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,遵纪守法。

待遇:综合工资3500元/月以上。加班工资按照劳动法规定计算。加班工时按照生产计划安排。

  1. 操作员、品检员各50名

要求:18-25岁,中专学历及以上,身体健康,吃苦耐劳、诚实守信,遵纪守法,有学习意愿的应届生或者汽车制造行业经验者优先考虑。

待遇:综合工资3000元/月以上。加班工资按照劳动法规定计算。

中专实习生按实习期待遇,综合工资2500以上,加班工资另计。

3.设备技术员2名 

要求:25-35岁,中专或以上学历,有低压电工证、身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,遵纪守法。机电相关专业优先,至少2年以上设备维护相关经验,汽车配件行业优先持有低压电工证,具有PLC和人机界面编程调试经验,能使用CAD绘制简单二位图纸,能熟练使用Office软件良好团队沟通能力。

待遇:综合工资5000元/月以上。加班工资按照劳动法规定计算。加班工时按照生产计划安排。

工作职责:

1、根据日常维护清单对设备进行维护检修,定期完成设备/预见性维护保养;

2、负责排除及抢修各类设备故障,确保设备稳定正常生产;

3、按时对设备进行巡检、分析、判断和处理生产中的异常情况,并及时向上级汇报;

4、实施安全防护项目,确保安全条例得到落实,对现有安全隐患提出建议并整改;

5、记录日常维护保养、异常故障处理记录,分析原因,制定长久对策;

6、积极参与CI活动,提出CI改善意见,并实施完成CI改善;

7、车间设备设施水电气接入

8、协助相关人员对车间布局优化

9、协助新设备的导入、安装调试设备备件进行管理。

4.制造工程师2名

要求:25-35岁,本科及以上专业,机械、自动化、机电一体化或汽车工程专业。身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,遵纪守法。有制造假设评审经验;精通线平衡分析;根据产品组装要求,能熟练设计夹具。汽车配件制造企业三年以上工作经验;至少1年以上新设备导入相关经验,汽车座椅行业优先。

待遇:综合工资6000元/月以上。加班工资按照劳动法规定计算。加班工时按照生产计划安排。

工作职责:

1、负责新产品设备工装开发导入,技术标准制订方案评审,制作进度管理;

2、负责生产现场各工序操作法的编制与归档工作;工艺条件设定及管理;

3、SAP相关工作如:工作中心、工艺路线创建/维护等相关工作;

4、负责生产工艺管理工作,制订相关规章制度,制订产品工艺和技术操作规程,检查督促生产部门贯彻执行;

5、负责生产工艺改进信息的收集、验证和实施;

6、生产技术相关标准资料制作更新如:式样书、FMEA、流程图、操作指导书、标准工时、MBOM等;

7、负责生产过程中与技术相关的过程质量控制、可追溯标识的管理;

8、组织生产过程异常问题的解决方案;

9、上级临时安排工作或任务

5.质量工程师1名

要求:25-35岁,大专以上学历,机械相关专业优先,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,遵纪守法。 3年以上质量工作经验,有汽车行业从业经验, 熟悉质量管理知识(TS16949,控制计划,FMEA,SPC,MSA,PPAP,客户指定系统需求等)和质量体系审核,

待遇:综合工资6000元/月以上。加班工资按照劳动法规定计算。加班工时按照生产计划安排。

工作职责:

1.质量体系执行:

贯彻执行质量体系,及时处理在产品生产过程中的问题,保证产品和服务质量, 满足甚至超越客户需求.

按计划协助实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施。在工作中积极使用适当的质量改进工具并进行大力推广,促进质量控制方面的改进

2.文件控制: 制定产品质量方面的检验和控制文件

3. 产品质量管理:

负责日常生产线的产品质量管理,有权要求生产停止,不良改善后方可恢复生产。

制定并执行产品审核制度,持续提高产品精致工艺

负责产品检具的维护和使用

4.报告: 收集及汇总质量数据,按所确定的周期汇报并制定改进方案

5. 持续提高:

协助建立并实施过程统计和分析, 持续改进产品质量

负责RPPM和CPPM的持续降低

通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高质量制程的竞争力和客户满意度;

6.会计1名

要求:25-30岁,有会计从业资格证,大专以上学历,财经类专业优先。制造业同等岗位工作经验2年以上,有金属制造加工业工作经验的优先考虑,具有助理会计师以上职称。较强的成本核算能力,对成本属性有深刻的理解,具备较强的协调能力,能与各部室之间达到良好的内部沟通。熟悉使用office办公软件,以及SAP,用友等财务软件。

待遇:综合工资6000元/月以上。加班工资按照劳动法规定计算。加班工时按照生产计划安排。

工作职责:

1、成本核算及报价;

2、成本控制;

3、成本预算;

4、成本管理;

5、财务档案管理;

6、上级临时安排的工作或任务。

三、作息时间和休假

五天八小时工作制,享受带薪年休假。具体上班时间:早上08:30-12:15    下午13:00-17:15
四、薪酬福利
1、公司倡导与员工分享收获成果,提供有市场竞争力的薪酬待遇,根据公司经营效益,每年发放较丰厚的年度奖金.员工福利(除法定福利外,公司还为员工设立了多项补充福利)
2、 六险一金:购买社会保险及住房公积金,及商业保险(含人身意外及补充医疗保险,普通门诊看病近100%报销);
3、 丰富工作餐:公司建有员工餐厅,免费提供营养丰富、种类众多的工作餐(早餐+工作餐),工作餐标准为两荤一素+酸奶,逢重要时节为员工加餐;
4、 免费提供上下班通勤车;为员工私人租房提供帮助。
5、 节假日、员工结婚等福利:逢重大节日为员工发放节日礼品或慰问金;
6、健康福利:公司每年为员工提供1次健康体检;
7、 团队建设活动:员工季度或年度活动经费支持,由部门组织丰富多彩的活动;同时,公司周年庆、春节两个重大节日,也会以晚会或各种方式庆祝。
8、 文娱生活:公司不定期参加由广汽部件或广汽集团举办的各种球类、田径、广播体操等体育竞赛项目,以及单身联谊、亲子出游等活动。

五、职业发展:

1、 公司创业初期,为员工提供广阔的学习机会和成长空间,为努力工作的员工提供广阔的发展机会。
2、 培训:公司坚持“企业与员工共同成长”的管理理念,重视员工培训,通过入职培训、在岗培训、专业培训等,使新员工尽快融入公司,并获得持续的学习和成长。
3、 公司每年开展“创新广汽IGA活动”、QC小组、提案改善等活动,并给予奖励,为员工提供展示自我的舞台。

 六、联系方式

联系电话:13477117580 人力资源部

七、公司地址及乘车路线

公司地址:宜昌市猇亭区迎宾大道16

乘车路线:乘坐37路迎宾路口下车,过红绿灯直行500米右手边天鸿科技院内;

一、公司简介:   

  广州华智汽车部件有限公司宜昌分公司(以下简称“广州华智”或“公司”)由广州汽车集团零部件有限公司(以下简称“广汽部件”)与湖北中航精机科技有限公司(以下简称“中航精机”)合资组建。于2018年5月在宜昌猇亭区建立,注册资金 8000万元人民币,其中广汽部件(国企)占股60%,中航精机(国企)占股比40%,一期规划主要生产汽车座椅。厂区总面积22263平方米,建筑面积13223平方米。

股东公司介绍:

广汽部件:

成立时间:2000828
股东方:广汽车集团股份有限公司 51%
骏丰发展有限公司         49%
注册资本:
43168万人民币
投资企业:39家(至今)
营业收入:366亿元(2017
员工总数:约20000
业务内容:座椅总成、车身内饰、空调系统、车身电气、动力总成、底盘产品
主要客户:
广汽本田、广汽丰田、东风本田、本田中国、东风日产、广汽乘用车、广汽菲亚特、广汽三菱等


湖北中航精机

成立时间:2000125

股东方:中航工业集团机电系统有限公司

注册资本:18000万元人民币

营业收入:195437

员工总数:1525

业务内容:座椅精密调节装置、骨架、各类精冲制品、精密冲压模具的研究、设计、开发、制造和销售。

主要客户:西德克、比亚迪、长城汽车、延锋江森、李尔、上海通用、长春一汽等

公司充分发挥股东双方在汽车零部件领域的技术、资源及管理优势,通过导入先进的生产设备、紧随主机厂的生产而充分满足其配套需求。成为广州汽车集团乘用车有限公司宜昌分公司的第一大供应商,目标产能为年产30万台套。

二、招聘岗位

1.储备干部(应届生)10名 

要求:大专学历及以上,专业不限,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,遵纪守法。

待遇:综合工资3500元/月以上。加班工资按照劳动法规定计算。加班工时按照生产计划安排。

2、操作员、品检员10名

要求:18-25岁,中专学历及以上,身体健康,吃苦耐劳、诚实守信,遵纪守法,有学习意愿的应届生或者汽车制造行业经验者优先考虑。

待遇:综合工资3000元/月以上。加班工资按照劳动法规定计算。

实习生按实习期待遇,综合工资2500以上,加班工资另计。

 


三、作息时间和休假

五天八小时工作制,享受带薪年休假。具体上班时间:早上08:30-12:15    下午13:00-17:15
四、薪酬福利
1、公司倡导与员工分享收获成果,提供有市场竞争力的薪酬待遇,根据公司经营效益,每年发放较丰厚的年度奖金.员工福利(除法定福利外,公司还为员工设立了多项补充福利)
2、 六险一金:购买社会保险及住房公积金,及商业保险(含人身意外及补充医疗保险,普通门诊看病近100%报销);
3、 丰富工作餐:公司建有员工餐厅,免费提供营养丰富、种类众多的工作餐(早餐+工作餐),工作餐标准为两荤一素+酸奶,逢重要时节为员工加餐;
4、 免费提供上下班通勤车;为员工私人租房提供帮助。
5、 节假日、员工结婚等福利:逢重大节日为员工发放节日礼品或慰问金;
6、健康福利:公司每年为员工提供1次健康体检;
7、 团队建设活动:员工季度或年度活动经费支持,由部门组织丰富多彩的活动;同时,公司周年庆、春节两个重大节日,也会以晚会或各种方式庆祝。
8、 文娱生活:公司不定期参加由广汽部件或广汽集团举办的各种球类、田径、广播体操等体育竞赛项目,以及单身联谊、亲子出游等活动。

五、职业发展:

1、 公司创业初期,为员工提供广阔的学习机会和成长空间,为努力工作的员工提供广阔的发展机会。
2、 培训:公司坚持“企业与员工共同成长”的管理理念,重视员工培训,通过入职培训、在岗培训、专业培训等,使新员工尽快融入公司,并获得持续的学习和成长。
3、 公司每年开展“创新广汽IGA活动”、QC小组、提案改善等活动,并给予奖励,为员工提供展示自我的舞台。

 六、联系方式

联系电话:13477117580 人力资源部

七、公司地址及乘车路线

公司地址:宜昌市猇亭区迎宾大道16

乘车路线:乘坐37路迎宾路口下车,过红绿灯直行500米右手边天鸿科技院内;