北京科锐配电自动化股份有限公司

北京科锐配电自动化股份有限公司
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  • 单位性质:上市公司
  • 单位行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 工作城市:北京市,广东省,河南省
  • 发布日期:2018-10-30 11:27
信息来源: 三峡电力职业学院就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

北京科锐配电自动化股份有限公司2019届校园招聘简章

一、公司简介

    北京科锐配电自动化股份有限公司1988 年创建于中国电力科学研究院,是国家火炬计划重点高新技术企业、北京市高新技术企业、海淀区优秀新技术企业、中关村科技园区海淀园百强企业。

    北京科锐多年来致力于配电系统的技术进步,崇尚技术创新,曾率先推出多种新型配电设备和工程技术方案,并在多年技术研发的基础上,形成了中低压开关设备、节能配电变压器、配电自动化、电缆附件、无功补偿、充电装置、光伏发电等系列产品,近年来公司致力于企事业单位的电力物业服务和能源综合利用,建设微能源网平台,拥有微网群监控、分布式光伏、电能质量治理、节能低碳、储能增效、智慧城市及有轨电车和电动车充电装置等方面的独特方案,并积极参与电力市场化改革实践,努力为电力用户和配网系统提供贴心服务、优质服务和增值服务。

      公司总部位于北京中关村科技园区的核心区,现有员工2000余人,年产值30亿元,并在北京怀柔、郑州新郑、武汉设有生产基地。 公司2010年在深圳中小板首发上市,股票简称:北京科锐;股票代码:002350。

二、招聘流程

简历投递—--简历筛选—--笔试/性格测试—--初试/复试—--录用—--签约

三、岗位设置及专业需求(50人)

岗位类别

招聘专业

培养晋升机制

电气设计工程师

机械设计工程师

技术服务工程师

质检工程师

市场工程师

销售工程师

财务岗/信息岗

电气工程及其自动化、电力系统、机械设计及其自动化、自动化、继电保护、财务类、计算机类等专业

全方位的人才培养、发展机制,为大学生制定双通道职业发展路线,以一年培养三年跟踪为期,通过“基层锻炼+业务轮岗+技能培训+导师制”的模式,助力大学生快速成长。公司内部以能力业绩为导向,选拔核心管理人才;唯贤是举、历届优秀大学生业已成为公司管理干部及技术人才。

工作地点

北京、郑州、全国各省市(售后及市场序列)

 

四、用人标准

l  踏实稳定,吃苦耐劳,愿意长期从事配电领域工作

l  学习能力强,专业知识基础扎实

l  有强大的自我驱动力,未来发展规划清晰明确

 

五、福利待遇

●科学合理的薪酬体系                            ●免费班车

●五险一金(全额)                              ●年度免费健康体检

●年终奖                                        ●节日福利

●带薪年假                                      ●股权激励

●员工公寓                                      ●系统培训

●免费工作餐                                    ●年度调薪

薪酬范围:4-7k,研究生根据公司政策,可提供北京户口指标

 

 六、联系方式

联 系 人:王先生

座 机:010-61684488-1216/1217

手 机: 15810626080/13671074460

注:对本单位有意向的同学请将简历按照 “姓名+学校+专业+手机号码”格式投递至hr@creat-da.com.cn邮箱,简历请附带一张近期生活照。